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  • 商管主管

    連云港萬達廣場

    工作地點:江蘇省連云港市新浦區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:崗位職責:
    1.每日進行巡檢,確保廣場消防安全;                        
    2.廣場內大型營銷活動安保方案制定、優化及實施、控制工作;
    3.參照物業《三標質量手冊》,完成三標一體安全管理策劃體系;                 
    4.完成年度停車場收費指標 、停車場收費操作合規性檢查;
    5.安全信息系統、風險內控系統、電子巡更管理系統填報;                     
    6.監督檢查裝修期間的安全管理工作、消防安全管理工作、成品保護;                 
    7.協助部門經理完成年度消防演習方案并組織實施,撰寫報告;
    8.配合部門經理完成保潔公司的招投標工作;                     
    9.監督保潔公司日常保潔作業情況;

    任職資格:
    1.大專及以上學歷,消防或環境管理相關專業優先;              
    2.熟悉消防安全法律法規及車場管理等相關知識;                     
    3.有大型商業物業管理、環境或安全管理相關工作經驗優先;                      
    4.執行力、責任心、領導力、溝通能力、學習能力
  • 工程助理

    連云港市中慶電梯工程有限公司

    工作地點:江蘇省連云港市海州區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:面議

    招聘人數:1人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:1.較為專業的電梯基本知識,有電梯工程安裝相關工作經驗
    2.工作主動性強,有工作熱情,高度的敬業精神、服務意識和責任感;
    3.良好的團隊協作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術;
    工作職責:
    4.能夠按時完成工作職責中要求的工作任務,無缺崗現象;
    5.分擔工程部經理的事物
  • 電梯銷售

    連云港市中慶電梯工程有限公司

    工作地點:江蘇省連云港市海州區

    學歷要求:大專

    薪資待遇:面議

    招聘人數:若干人

    性別要求:不限

    查看職位要求

  • 職位要求:崗位職責:
    1、進行客戶開拓與管理,制定合作方案;
    2、執行電梯銷售和市場推廣方案;
    3、制定銷售策略,提供客戶服務支持;
    4、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
    5、協助總經理開拓溝通發展重要客戶。
    任職要求:
    1、男女不限,有電梯行業、大型設備銷售經驗優先考慮;
    2、電梯行業有客戶資源優先;
    3、思路清楚、有良好的溝通技巧和語言表達能力;
    4、良好的團隊合作精神及獨立工作能力,敬業有責任心。
  • 校園客戶經理

    鹽城市海通通信設備工程有限公司

    工作地點:江蘇省連云港市海州區

    學歷要求:中專

    薪資待遇:2000~2999元

    招聘人數:2人

    性別要求:

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  • 職位要求:崗位職責:
    1、負責定期對所服務的學校進行拜訪。
    2、負責用戶量的提升。
    3、負責對用戶的投訴處理與結果的反饋。
    任職資格:
    1、中專及以上學歷,電腦操作熟練,有教育行業資源者優先考慮;
    2、具備誠信的品質,積極主動的態度。
    3、具有良好的表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神。
    工作時間:周一至周五。
    工作地址:海連東路南光大廈713室

  • 中國移動10086接線客服

    南京環豪宇信息技術有限公司連云港分公司

    工作地點:江蘇省連云港市海州區

    學歷要求:未填寫

    薪資待遇:3500元

    招聘人數:100人

    性別要求:不限

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  • 職位要求:中國移動招聘10086接線客服崗位
    崗位要求:
    1、男女不限,18-35周歲,中專及以上學歷,口齒清晰、普通話標準,具備一定的電腦辦公知識。
    作息時間:
    1、8-9小時/天,上三天休一天。
    2、無夜班,若工作到22點下班,則每次補助8元薪資福利。
    薪資及福利待遇:
    1、無責任底薪+績效獎金+全勤獎+生日福利+加班補貼+活動激勵=2500-4000元左右。
    2、轉正后員工收入一般為3500-12000元,上不封頂。
    3、本公司為員工繳納五險一金。
    4、法定假日享受國家三薪、三節福利,滿一年享有帶薪年假。
    5、每月公司組織員工生日會,每季度部門聚會,優秀員工享受帶薪出國旅游,公司年會發展與晉升公司所有管理崗(儲備干部、質檢、培訓師、人事、運營主管、經理)均為內部培養,內部晉升(公平、公開競聘)。
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